青海紅十字醫(yī)院始建于1949年10月，是青海省集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、監(jiān)管醫(yī)療為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院；醫(yī)院工會始創(chuàng)于1996年，隸屬于青海省監(jiān)獄管理局系統(tǒng)工會管轄。院工會至今歷經(jīng)4屆，不斷發(fā)展進步壯大，下設(shè)14個部門工會，共有會員2167余人，是系統(tǒng)內(nèi)最大的基層工會，現(xiàn)有工會工作人員4人。
在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的直接指導(dǎo)下，院工會始終以黨的理論和工會理論為先導(dǎo)，落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持中國特色社會主義工會發(fā)展道路。建立和完善院務(wù)公開制度，推進民主管理; 創(chuàng)新開展職工素質(zhì)教育工程，繁榮醫(yī)院文化; 堅持“以職工為本”，完善職工互助保障體系，增強職工凝聚力; 加強組織建設(shè)，增強工會戰(zhàn)斗力; 扎實開展女職工工作，彰顯知識女性才智。工會這個“職工之家”已真正起到了“家暖紅十字人、家聚紅十字人、家揚紅十字人、家留紅十字人” 的作用，成為了既溫馨又有活力的職工家園。醫(yī)院工會秉承“紅十字讓生命更健康”的辦院宗旨，以“科技興院、文化強院”為工作方針，遵循“仁愛、和諧、誠信、卓越”的辦院精神，遵循“敬畏珍惜生命，患者需求至上”的服務(wù)宗旨，不斷加強?？平ㄔO(shè)和專業(yè)發(fā)展。

一、有效的開展院務(wù)公開民主管理
     院工會為提高我院職工的民主管理與民主參與意識，加強院務(wù)公開制度的實施，始終堅持職代會制度，將醫(yī)院工作目標和重大建設(shè)項目的決策權(quán)交由職代會討論通過，在省總工會及監(jiān)獄局工會領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，我院工會積極組織人員借鑒ISO9000標準，依照“青海紅十字醫(yī)院院務(wù)公開民主管理體系管理手冊”，開展院務(wù)公開民主管理工作，做到群眾能參與管理，會參與管理的良好態(tài)勢，使民主管理工作有了進一步提高。通過公示欄、院報院刊、院網(wǎng)站等多種公開方式，對困難職工幫扶、姐妹獻愛心、金秋助學(xué)、評優(yōu)推先等各項工作及時地向群眾公示。
二、送溫暖、勞模工作落實到位
    送溫暖、勞模工作一直以來是院工會工作的重點，多年來工會工作人員結(jié)合省總開展的“下基層、接地氣、辦實事”的活動，搞好“五必訪”工作，我們把送溫暖活動引向制度化，經(jīng)?；?，把關(guān)愛困難職工作為工會的大事來抓，構(gòu)建幫困救助體系，做好困難職工的送溫暖工作。對我院困難職工進行走訪，多方位幫扶職工群體，維護職工合法權(quán)益。院工會通過深入科室、入戶走訪、個別談話、向群眾了解、對比研究等方式對全院困難職工情況進行全面摸排、確認、幫扶。與此同時，落實好勞模待遇，扎實有效的開展尊重勞模、宣傳勞模、關(guān)心關(guān)愛勞模工作，更好的發(fā)揮勞模作用。
三、豐富職工生活，提高醫(yī)院文化
    1.院工會充分利用文化陣地的平臺大力開展各項健康文明的文化活動，不斷豐富職工文化生活，陶冶職工情操。每年的兩節(jié)前夕，工會都會組織大型文藝演出暨團拜會，員工們不僅能夠欣賞到我們自編自演的文藝演出，還能收到來自院領(lǐng)導(dǎo)班子的節(jié)日祝福，這不僅渲染了濃濃的節(jié)日氣氛，也拉近了同事間、部門間的距離。此外，時裝表演、演講比賽、健身操比賽、歌唱比賽、棋類比賽、球類比賽、戶外體驗等多種文體活動都吸引著更多職工的參與，使每一位員工都能夠找到發(fā)揮特長的平臺。各項活動不僅放松了職工們的心情，同時提高了溝通、合作、執(zhí)行等多項能力。
    2.以興趣協(xié)會為切入點，廣泛開展活動，調(diào)動員工積極性，吸引更多員工參與。目前。院工會已經(jīng)成立了羽毛球協(xié)會、乒乓球協(xié)會、籃球協(xié)會、戶外徒步協(xié)會、自行車協(xié)會、歌舞協(xié)會、攝影協(xié)會，并積極地開展活動。16年度工會以戶外徒步協(xié)會為發(fā)起單位，組織的崗什卡戶外體驗活動中，系統(tǒng)工會領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自帶頭，醫(yī)院戶外愛好者積極參與，在海拔4300米的崗什卡雪山進行戶外體驗，活動過程中參與者相互幫助、勇攀高峰，使團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提高，達到了非常好的效果。
    3.醫(yī)院工會發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極組織專家及文藝隊，深入局屬基層單位、各州縣偏遠地區(qū)進行送醫(yī)送藥送文化的活動，不僅為監(jiān)獄警察及農(nóng)牧民進行了義診，還為他們帶去了精彩的文藝演出，宣傳了健康知識，解決了缺醫(yī)少藥的難題，做好了醫(yī)院的宣傳員，深受當?shù)厝罕姎g迎。
四、注重書屋建設(shè)，打造書香醫(yī)院
    職工書屋始建于七十年代，現(xiàn)占地面積200余平方米，藏書達一萬七千余冊，期刊合訂本六千余冊，期刊現(xiàn)刊167種，報紙十余種，電子圖書四萬余冊，書刊種類在側(cè)重于臨床醫(yī)學(xué)的同時兼顧醫(yī)學(xué)人文、科普知識、文學(xué)等方面的內(nèi)容，醫(yī)院同時開辟了電子閱覽室，免費提供讀者上網(wǎng)檢索維普、知網(wǎng)、清華同方、萬方等知名數(shù)據(jù)庫為廣大職工提供了全新、快速的信息服務(wù)。四萬冊的超星電子書，囊括了醫(yī)學(xué)專業(yè)和其它方面的各類著作，能夠滿足職工的各類閱讀需求。通過多年的自建，書屋在上級領(lǐng)導(dǎo)及院黨委的關(guān)心和支持下于2011年被省總授予“省級職工書屋的稱號”，我們也在不斷努力，爭取盡快達到國家級書屋的標準。
    今后的工作中，院工會將在系統(tǒng)工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力，乘勢而上，共同跨越，以飽滿的工作熱情和創(chuàng)新的工作精神，凝心聚力，奮發(fā)有為，為完成醫(yī)院各項工作任務(wù)而努力奮斗!為全面開創(chuàng)醫(yī)院更新局面再立新功！